現在有很多java程序員都在擔心在35歲之后，一旦被公司優(yōu)化了該何去何從，該去哪些行業(yè)去發(fā)展。其實我感覺，小伙伴在沒有被優(yōu)化之前還是需要不斷的學習新的開發(fā)技術知識，來不斷的提高自身的開發(fā)技術水平，這樣才能保證不會被公司優(yōu)化。
如果最終還是被公司優(yōu)化的話，java程序員可以從事以下幾個流向的工作：
1、小伙伴將自己的開發(fā)技術水平提高到極點的話，還怕掙不到錢嗎，只不過是升管理還是搞科研公司的環(huán)境不具備了，所以一般都是創(chuàng)業(yè)做了老板。
2、高級點的基本都是找個下沉市場企業(yè)當總監(jiān)去了。
3、低級點都程序員，要么下沉市場繼續(xù)打工，要么轉行做了銷售之類的工作，要么用之前的工資作為資本做生意去了。
4.不斷學習提升自身開發(fā)技術水平，到小公司發(fā)展也是一個比較不錯的方向，現在中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)性公司對有開發(fā)實戰(zhàn)經驗的程序員的需要還是比較大的。
5.也可以到java培訓機構做老師，現在隨著開發(fā)技術的不斷發(fā)展，市面上相關的培訓機構也越來也多，對高開發(fā)技術水平的程序員還是比較青睞的，而且工作壓力也不是很大，也是一個比較不錯的選擇。
至于滴滴啊、外賣啊、送水啊，這些工作都和高科技術人員無關，我也不建議小伙伴向這些方面發(fā)展，但是不能否認有人因為缺錢做過一段滴滴，或者開過一段順風車，更不否認有些程序員快退休了，選擇開滴滴等退休。
但是這些都不是常態(tài)，屬于是個例，但是擦亮你的眼睛看好了，這些人畢竟是在一線工作的技術人員，放棄技術的可能只能說技術沒辦法吃飯的前提下，否則還會從事和技術相關工作。
因此，小伙伴如果不想被企業(yè)所優(yōu)化的話，還需要更加努力的學習新的開發(fā)技術知識，要不斷的練習相關的項目實戰(zhàn)案例，不斷的提高崗位競爭力。達內java培訓是一家比較靠譜的線下面授職業(yè)教育培訓機構，老師都是具有豐富開發(fā)實戰(zhàn)經驗和教學經驗的，在老師的指導學習下，能夠讓小伙伴學習到更系統(tǒng)完善的開發(fā)技術知識。
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